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陕西建材科技:“*建红”赋能“产业蓝” 激活发展动能

发布日期:2024-08-26     信息来源: 公司*群工作部     作者:白岚     浏览数:329    分享到:

      今年以来,陕西建材科技公司聚焦*建工作、生产经营相融互促,以做细*建基础工作提升引领力,以做实*建重点工作强化融合力,以做优*建创新工作增强凝聚力,为企业高质量发展赋能。


聚焦强基铸魂提升*建工作质效
      公司紧紧围绕陕煤集团“*建工作成效提升年”部署,以夯实责任体系为先行抓手,全面完成“*建入章程”工作,切实把*的领导融入现代企业治理全过程。聚力深入践行“四种经营理念”,细化抓*建“八级责任清单”,用好*支部“三会一课”、团支部“三会两制一课”载体,加大以“过程+结果”的“*建+经营”双百考核力度,促进管理理念、管理实践进机关进车间进班组。突出*支部、*员“两个作用”发挥,常态化开展*支部标准化规范化建设“回头望”,立足经营发展实际形成关于降本增效、科技创新、设备管理、队伍建设等实效化工作案例、特色品牌案例20余个,助力“达标*支部建设创标,创标*支部建设树标”;凝聚企业*务骨干力量,常态化开展“*组织*讲*课”“*务工作我来讲”活动;以“内部轮岗+外部对标”实现互学互促,打通*组织“经气血脉”,确保以高质量*建引领保障高质量发展。

聚焦赋能引领深化*建经营融合
      公司严格执行陕煤集团*建引领重点任务攻坚工作要求,紧扣管理创效、降本增效、创新提效等要素,制定专项工作方案,针对产能释放、生产组织、设备升级、节能降耗等环节构建“**工团”齐抓共管格局。融合企业实际需要,覆盖两级领导班子、关键岗位定期开展企业合规管理专项培训及专题研讨,着眼生产经营与治亏降本、科技创新、风险防控等工作协同推进,严控“十项费用”和非生产性成本,*员干部带头、引导全员落实公司《降本增效六十条措施》及《厉行节约二十条措施》,以“六型”标准化班组建设、“青字号”品牌创建为契机,有效调动基层班组、青年突击队投入生产一线的工作积极性、主动性,组织技术骨干成立研发团队,持续开展“少熟料砌筑水泥”“喷浆水泥”“注浆水泥”等新产品研发,全面启动瓷砖胶、灌浆料等新技术攻关,通过严格生产全过程管控、提高设备管理质量,有效推动降本提质增效。截至7月底共节约成本近3000万元。

聚焦推动发展增强*建工作活力
      公司持续加强企业*建“基础工作、重点工作、创新工作”一体化推进力度,坚持*建工作与企业“管理效能提升年”“项目投产运行年”“职工品质提升年”等工作齐抓共管,依托“五型机关”创建,从“企业需要、岗位职责、能力提升、高效管理、精准服务”等方面进一步明晰企业发展体系、完善制度机制,引导各级机关管理人员更加明晰“如何做”,做到管理效能、服务质量双提升。抓牢加快固废综合利用产业化建设关键点,实施“领导班子包抓+*员干部带头+全员共同发力”工作法,紧盯项目建设“任务书”“施工图”“时间表”,精准把握当前重点难点,坚持现场挂图作战、分类实施,同时立足各项目实际,从“推动建设、产品试验、市场推广”等方面多点发力,加速项目投产运行。牢记企业与职工“双向奔赴”的发展初衷,线上线下多点发力,全面开通“董事长信箱”、工会*接待日、“企业发展我来说”职工建言献策信箱等载体,常态化征集推动企业发展、提升职工幸福感的意见建议,将“心愿清单”转化为“措施清单”、落实为“成果清单”,为企业实现转型发展注入新活力。(白岚)
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